Fem nya anställda på Kramforskliniken

Två tandhygienister, en tandläkare och två tandsköterskor har börjat arbeta på Kramforskliniken de senaste månaderna. En av de allra senaste rekryteringarna är tandhygienisten Faraj Abdi, som nu flyttat tillbaka till hemorten.

– Jag kommer från Kramfors så jag tänkte – varför inte flytta tillbaka? Säger han.

Tid för handledning

Faraj Abdi arbetar varannan vecka i Kramfors och varannan vecka i Sollefteå. Han är nöjd med sin första tid på kliniken.

– Jag fick bra introduktion första dagen och har fått ett bra intryck av kliniken. Alla är så trevliga här. Utöver det har de gjort en bra handledningsplanering där jag har tid för handledning och samtidigt får testa och prova själv att ha patienter och använda mina kunskaper, säger Faraj Abdi.

Nu är det många nya på Kramforskliniken, vad tycker du om det?

– Det är kul få träffa nya människor Kanske fler flyttar hit nu, man vet aldrig. Det är ändå trevligt att Kramfors är en attraktiv arbetsplats.

Bra arbetsmiljö

Tandhygienisten Anu Bali pendlar mellan Umeå och Kramfors men det fungerar eftersom hon trivs så bra på kliniken.

– Vi har en bra och öppen arbetsmiljö. Har man en fantastisk chef som skapar en positiv och inkluderande miljö, och hjälpsamma fina kollegor, då orkar man att pendla från Umeå till Kramfors, säger Anu Bali.

Samverkan mellan klinikerna

Tandsköterska Jawad Kaftaro tillhör en av dem som jobbat längst på kliniken i Kramfors, han har varit där sedan han tog sin examen. Han välkomnar alla de resurser som nu tillkommit kliniken.

– Det är roligt nu när vi har flera vårdgivare på kliniken. Samverkan mellan klinikerna i vårt område är bra, där vi hjälps åt. Just nu har vi en elev som gör praktik hos oss, där vi jobbar med att rekrytera flera potentiella kollegor, säger Jawad Kaftaro.

Vad betyder det att fem nya anställda börjat i Kramfors?

– Det är oerhört positivt både för patienter och personalgruppen. Arbetsglädjen spirar och gror, det är så kul, säger enhetschef Sollefteå/Kramfors Anette Linné.

Hur har ni gjort för att locka fler hit?

– Ja, du… annonserat, annonserat, inte gett upp. Vid första kontakten med ny personal har vi lagt stor vikt på bemötande. De som kommer ska känna sig väntade och välkomna till oss. Vi har stort hjärta, lätt till skratt och glädje. Jag tror att det är win win-effekten, säger Anette Linné.